Ford Otosan’da İşe Alınma Süreci Nasıl?

Merhaba arkadaşlar,

Bu yazımda,Ford Otosan’ın işe alım süreçlerinden bahsedeceğim.Sakarya Üniversitesi Mekatronik Mühendisliği Bölümünden 2016 Haziranında mezun oldum.Sonrasında askere gitmeye karar verdim.Zira işe girme sürecinde özellikle erkek adaylar için önemli bir yere sahip.Askerdeyken kariyer.net üzerinden firmalara başvurular yaptım.Askerden döndükten sonra arkadaşımla alışveriş merkezinde gezerken telefonum çaldı.Ford Otosan’dan İnsan Kaynakları Uzmanı Özge Hanım aradı.Özge Hanım,ilk önce sistemin nasıl işlediğinden bahsetti.

İlk olarak ingilizce sınavına gireceğimi söyledi.23 Nisan 2017 tarihinde saat 12:15’te İstanbul Beşiktaş’taki British Side İngilizce Kursuna gittim.Hatta biraz erkenden gitmiştim.Sınavım başladı.Sınavda 100 adet soru vardı ve toplam 60 dk süre verilmişti.Sınavda yanlışlar doğruları götürmüyordu.Kolaydan zora doğru giden bir silsile vardı.Sonrasında konuşma sınavı için üst kattaki terasa çıktım.Yaklaşık 15 dk bekledikten sonra “Bilal,Bilal” diye birisi bağırıyordu 🙂 Konuşmaya başladık hocayla.Hoca İskoçya’lıydı.Size farklı bir hocada gelebilir.Sınavım gayet güzeldi.Samimi bir ortam oluşmuştu.Konuşmamızın genelinde,normal rutin şeylerden bahsettik.

-kendini tanıtır mısın ?

-ne iş yapıyorsun ?

-askerliğin nasıl geçti ?

-hobilerin neler ?

-hangi konularda yeteneklisin ?

gibi sorular sormuştu.Sınavım gayet güzel geçmişti.Pazartesi günü Özge Hanım tekrar aradı ve sınavı geçtiği söyledi.Sıra ikinci aşamaya gelmişti.

İkinci aşamada,28 Nisan 2017 günü sabah saat 8,30’da İzmit Yahya Kaptan’daki Ramada Hotel’de görüşmeye çağırılmıştım.Cuma günü geldi,çattı.Adayların hepsini bir odaya aldılar ve ilk olarak başvuru formu doldurttular.Yaklaşık 10 dk sonra,genel yetenek testimiz başladı.50 adet soru için 60 dk süre verilmişti.Sorular,ALES’te çıkan sorulara benziyordu 🙂 Sınav bitti ve bizleri 2 gruba ayırdılar.Başka odaya geçmiştik.Grubumuz 4 kişiden oluşuyordu.2 arkadaş ODTÜ’den,bir arkadaş İTÜ’den gelmişti.Bu aşamada,bize bir case(olay) verilecekti.İlk önce case’i inceleyecektik. (yaklaşık 15 dk) Sonrasında case göre stratejiler ve çözüm önerileri sunacaktık.(Grup halinde) Elimize yaklaşık 10-15 sayfalık bir döküman verildi,incelemek için.Case şu şekildeydi;

Bir otomobil firması var ve fosil yakıtla çalışan araçlar üretiyor.Firma elektrikli araç pazarına açılmak istiyor.Bununla ilgili stratejiler vs. geliştirip grup olarak bir sonuca varmamız istenmişti.Grup toplantımız gayet hoş geçmişti.Bu arada 3 İnsan Kaynakları Uzmanı’da bizleri izliyordu.Herhangi bir şekilde müdahale de bulunmadılar.Yalnızca izlemişlerdi ve bol bol not alıyorlardı bizler hakkında 🙂

Süremiz dolmuştu,ardından öz değerlendirme formu dağıttılar.Öz değerlendirme formunda;

-kendinizi iyi ifade edebildiniz mi ?

-kendinizde iyileştirilebilir olarak gördüğünüz noktalar nelerdir ?

-grup arkadaşlarından birini eleseydin,kimi elerdin gibi sorular vardı 🙂

Sırada yeni bir aşama vardı.Bu sefer yine bir case vardı.İlk önce case’i inceleyecektik ve 10 dk’lık bir sunum hazırlayacaktık.Bu adımda verilen toplam süre 50 dk idi.Bu kısımdaki case kabaca şöyleydi.

-bir motorsiklet firması var,

-belli bir süre sektörde 1 numara,

-son zamanlarda pazar payı gittikçe düşüyordu,

bizden istenen pazar payını arttırmak için çözüm önerileri ve stratejiler geliştirip 10 dk’da sunmamız istendi.Süre biraz az gibiydi sanki 🙂 İstenilen sürede case’i inceleyip sunumu hazırladık.Sonrasında bizleri tek tek odaya aldılar ve karşımızdaki insan kaynakları uzmanına sunum yaptık.İnsan Kaynakları Uzmanı herhangibir şekilde konuşmuyor sadece bizim hakkımızda notlar alıyordu.Yaklaşık 9 dk içinde sunumu bitirdim.Artık bu günün sonuna gelmiştik.Sabah 8,30’da başlayan serüven öğlen 12,30’da bitmişti.Sonuçların 1 hafta içinde tarafımıza bildirileceği söylenmişti.Eğer bu aşamada başarı gösterilirse bir sonraki aşamaya gecikilecekti.Şu an için sonuçlar açıklanmadı.Beklemedeyiz 🙂

Umarım keyif aldığınız bir yazı olmuştur.Eğer sonraki aşamaya geçmeye hak kazanırsam,sonraki adımlar hakkında da sizlere bilgi vermeye çalışacağım.

–

–

–

–

Yaklaşık 1 hafta sonra olumsuz bir geri dönüş oldu . Hayırlısı olsun ama benim için farklı bir tecrübe oldu diye düşünüyorum.Sağlık olsun.Şu an başka bir firmada işe başladım.Çok şükür mutluyum 🙂